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    小時工怎么才能提升雇主滿意度,粵豐清潔公司告訴你

    時間:2021-04-11 00:00:00 | 來源:粵豐清潔綠化服務有限公司

    好的家政服務要先從了解雇主開始,雇主聘請小時工無疑是為了讓自己的生活更加輕松舒適,所以小時工在為雇主提供服務時,應該首先做到對雇主充分的了解,清楚雇主希望得到怎樣的服務,了解雇主平時的生活習慣,這樣才能為雇主提供跟更加有針對性的服務,提升雇主的滿意度。

    (1)了解雇主的生活習慣

    根據家里的擺設和與雇主的交流,了解雇主平時整理房間的習慣,清洗衣物的程序等等,盡量不要打破雇主的固有生活習慣。

    (2)了解雇主的飲食習慣

    例如雇主的飲食偏好,是否有忌諱的食物,以及雇主家庭成員的大致飯量等等,以便能夠為雇主提供充足營養的三餐。

    (3)根據雇主日常起居習慣確定自己工作時間

    比如有些人習慣晚睡晚起,或者有些人在家工作時不希望被打擾,這樣的話,在與雇主簽訂協議時,就要提前將這些方面的因素考慮進去,確定適當的服務時間,以免打擾雇主的正常工作與生活。

    不管是小時工、月嫂、保潔人員等都屬于服務行業,要想讓雇主滿意度增強,除了有較好的專業技能之外,還要有周全的考慮,對雇主家庭的了解能夠創造更和諧的服務關系,加強與雇主之間的交流與信任。

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